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Reclutamiento

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Identificamos la necesidad de un puesto de trabajo, definimos los requisitos del puesto y del titular de este, anunciamos el puesto y elegimos a la persona más adecuada para él. Para la adquisición de talento empleamos siempre una estrategia de identificación de potenciales empleados para que encajen perfectamente con su cultura organizacional y se adapten a todas las expectativas deseadas, logrando así los objetivos a largo plazo que toda empresa puede plantearse.

¿Cuál es el enfoque de Reclut en el servicio de reclutamiento de personal?

En nuestro servicio de reclutamiento de personal, nos enfocamos en ofrecer un proceso ágil, eficiente y personalizado de selección de candidatos. Nos adaptamos a las necesidades y objetivos de cada empresa, diseñando perfiles específicos para cada posición a cubrir y utilizando diferentes canales de reclutamiento para ampliar el espectro de candidatos.

¿Qué herramientas y técnicas de evaluación utilizamos para evaluar a los candidatos en el proceso de selección de personal?

Contamos con un equipo de expertos en reclutamiento y selección de personal que evalúan cuidadosamente a los candidatos, utilizando herramientas y técnicas de evaluación de última generación. Además, nos enfocamos en la entrevista en profundidad para entender las habilidades, conocimientos, competencias y motivaciones de los candidatos.

¿Qué aspectos se consideran en la entrevista en profundidad que realizamos durante el proceso de selección de personal?

Nos aseguramos de que nuestros clientes reciban candidatos altamente capacitados, comprometidos y alineados con la cultura y los valores de la empresa. Además, ofrecemos un servicio integral que incluye la asesoría en la negociación de la oferta y el seguimiento posterior al proceso de selección.

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