Rubén Vidal
Recruitment ConsultantRubén Vidal
Recruitment Consultant
Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line.Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.
- Email: ruben.vidal@reclut.es
Elena María Torres
Senior Recruitment ConsultantElena María Torres
Senior Recruitment Consultant
Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line.Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.
- Email: elena.torres@reclut.es
Cristina Fernández
Senior Recruitment ConsultantCristina Fernández
Senior Recruitment Consultant
Mi meta profesional es continuar aprendiendo y creciendo en el ámbito de los Recursos Humanos, ayudando a conectar candidatos con las oportunidades que mejor se alineen a sus habilidades y aspiraciones.
Estoy completamente abierta a recibir y guiar a candidatos, siempre enfocándome en encontrar el mejor ajuste entre el talento y las necesidades de las empresas. Me entusiasma ser parte activa del crecimiento y éxito tanto de las personas como de las organizaciones, fomentando un desarrollo mutuo que genere resultados sostenibles y valiosos.
- Email: cristina.fernandez@reclut.es
Estefanía Álvarez
Recruitment ConsultantEstefanía Álvarez
Recruitment Consultant
Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line.Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.
- Email: estefania@reclut.es
Dr. Álvaro Nicolás
Founder & CEODr. Álvaro Nicolás
Founder & CEOReclut Group posee el 51% de la empresa estadounidense Reclut Hub LLC, un marketplace tecnológico que conecta empresas con reclutadores en todo el mundo, y el 100% de Reclut España, S.L.U. Esta última no es solo una firma boutique de consultoría, sino un socio estratégico que trabaja de cerca con las empresas para ofrecer soluciones personalizadas de gestión de talento. Nuestro enfoque es flexible y preciso, adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestros servicios incluyen:
➡️ Reclutamiento y Headhunting: Encontramos talento estratégico para perfiles operativos, comerciales, técnicos y de mandos intermedios.
➡️ Búsqueda de ejecutivos: A través de la marca Reclut Executive, especializada en búsquedas de alta dirección.
➡️ RPO (Recruitment Process Outsourcing): Proporcionamos reclutadores a tu empresa aplicando nuestra metodología de trabajo. Externalizamos por completo tus procesos de selección, optimizando cada fase para ahorrar tiempo y reducir costes.
➡️ Orientación profesional online: Te acompañamos en cada etapa de tu carrera. Ofrecemos asesoramiento personalizado a quienes buscan avanzar profesionalmente, guiándolos en su desarrollo y ayudándolos a conectar con nuevas oportunidades laborales.
Queremos que el reclutamiento sea algo natural y eficiente.
✔️ Nos integramos como un socio estratégico que entiende tus necesidades específicas.
✔️ Acceso a talento que no solo encaja con tu perfil, sino que aporta valor a largo plazo.
✔️ Reducción de costes operativos gracias a procesos de selección optimizados y personalizados.
- Email: alvaro@reclut.es
Carolina Camacho
Team LeaderCarolina Camacho
Team Leader
A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de ayudar a empresas a construir equipos que realmente marcan la diferencia y a profesionales a encontrar el lugar donde pueden crecer y aportar su mejor versión.Soy graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Málaga y tengo un posgrado en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC Business & Marketing School. Mi trayectoria me ha llevado por empresas como Rossellimac y Randstad España, donde aprendí que el reclutamiento no es solo cubrir vacantes, sino crear relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la comunicación y el entusiasmo por hacer bien las cosas.Actualmente, lidero el equipo de selección en Reclut, donde gestionamos procesos de selección 360º con un enfoque personalizado. Para mí, cada cliente y cada candidato son únicos, y mi objetivo es lograr el mejor match entre talento y empresa.
- Email: carolina@reclut.es
Pablo Sanz
COOPablo Sanz
COO
Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line.Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.
- Email: pablo@reclut.es
Alejandro Ramos
Senior Recruitment ConsultantAlejandro Ramos
Senior Recruitment Consultant
Soy Alejandro Ramos La Vela, un profesional de captación de talento y consultoría de Recursos Humanos (RRHH) apasionado por el desarrollo de las personas y las organizaciones. Me gradué en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Murcia, y he completado formaciones complementarias en Planes de Igualdad en las Empresas y Ventas Digitales 2023.Actualmente trabajo como Recruiter & HR Marketing en Reclut, una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de RRHH a sus clientes. En este puesto, gestiono todo el proceso de selección desde el análisis de las necesidades, la búsqueda activa de candidatos, las entrevistas y el seguimiento hasta la contratación. Además, creo contenido digital, gestiono las redes sociales de la empresa, administro las cuentas de usuario en Microsoft 365, así como el diseño y desarrollo de la página web. Gracias a mi trabajo, he contribuido a incrementar la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos, así como a mejorar la imagen y la reputación de la empresa en el mercado. Mi objetivo es seguir creciendo y aprendiendo como profesional de RRHH, y aportar valor a las personas y las organizaciones con las que colaboro.
- Email: alejandro@reclut.es
Germán Rinaldi
Team LeaderGermán Rinaldi
Team Leader
Mi trayectoria abarca desde la selección de perfiles técnicos y ejecutivos hasta la optimización de estrategias de contratación, desarrollo de programas de formación, on-boarding y employer brandind para mejorar la experiencia del candidato.He liderado equipos de reclutamiento, ejecutado procesos de Head hunting en diversos sectores, perfiles y países como España, Alemania, Países Bajos, Polonia, Nigeria o Costa de Marfil.Me interesa especialmente:
- Diseño y gestión integral de procesos de selección.
- Estrategias de atracción de talento en mercados nacionales e internacionales.
- Creación de planes de on-boarding y desarrollo de empleados.
- Creación optimización de evaluaciones de desempeño alineadas con la cultura empresarial.
- Análisis de KPIs y mejora continua en los procesos de contratación.
- Asesoría a empresas sobre tendencias del mercado laboral.Mi misión actual es conectar el talento con oportunidades únicas. Mi enfoque se centra en la optimización de procesos de selección y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes, aportando una perspectiva diversa y valores alineados a las necesidades de cada empresa.
Más de 10 años sin dejar en "visto" a nadie.
Más de 10 años sin dejar en "visto" a nadie.- Email: german@reclut.es
Lucía Rivas
Senior Recruitment ConsultantLucía Rivas
Senior Recruitment Consultant
Social Psychologist, MBA and HR posgraduate, specialized in and passionate about People and Talent Management.HR experience in both multinational companies and start-ups, as HRBP & Talent Specialist for Business and Technology environments, dealing with junior, middle and high management (C-Level) roles, related to Web and System development / architecture roles, Big Data & BI professionals, QA & testing engineers. Team Leaders, SCRUM masters, and Project, Product Managers, Business Development, Marketing, recently focused in Retail and Health teams.Business patnering with all strategic Corporate areas, such as Finance, Operations, Marketing, HR, Medical & Health.Digital Marketing performance, Social Media management, conventional & digital marketing strategy and development.
- Email: lucia.rivas@reclut.es